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Managementhaftpflicht

D&O / Managementhaftpflicht

Die sich stetig ändernde Gesetzeslage und Corporate Governance Reformen auf der ganzen Welt haben die Risiken von Unternehmen und deren Führungskräfte in den letzten Jahren maßgeblich erhöht. Die rechtlichen Rahmenbedingungen, welche Führungskräfte einhalten müssen, sind nervenaufreibend, deren Beachtung und Einhaltung stellt Führungskräfte vor immer größeren Herausforderungen. Daher suchen Kunden verständlicherweise nach einer umfassenden Versicherungslösung, die Führungskräfte bei der Ausführung ihrer Aufgaben schützt. Beazley bietet im Rahmen der D&O-Versicherung den Unternehmensleitern einen umfassenden Schutz für Vermögensschäden, die durch ihre Tätigkeiten im Unternehmen entstehen können.

What we offer

D&O:

Deckungssumme pro Einzelfall bis zu 10 Mio. EUR
Unmaximierte Deckungssumme
Kontinuitätsgarantie
Prämienfreie Nachmeldefrist von 7 Jahren
Versicherungsschutz bei Ansprüchen nach § 64 GmbHG & §§ 93 III Ziffer 6 i. V. m. § 92 II AktG
Regressansprüche gegen versicherte Personen aufgrund von Strafen und Bußgeldern
Weltweite Deckung

How can we help

Webseiten-Wiederherstellung

Beazley gewährt Ihren Versicherten als Teil unserer D&O-Versicherung Zugang zum DOS Technical Support Service der DOSarrest Internet Security Ltd. Falls Ihre Computersysteme und Webseiten von einem Denial of Service-Angriff betroffen sind wird dieser Service Sie dabei unterstützen, Ihre Webseite mit wenig Aufwand wiederherzustellen.

Ersatz von Führungskräften

Optional bieten wir ein innovatives Paket, welches eine D&O-Versicherung um eine Vertrauensschaden-Versicherung ergänzt.

Unser Beazley Versprechen

MUTIGE ENTSCHEIDUNGEN

Freiheit und Furchtlosigkeit gehen Hand in Hand. Bei Beazley stellen wir selbstbewusst den Status quo in Frage und trauen uns anders zu sein, um innovative, gerechte und zufriedenstellende Ergebnisse für unsere Kunden, Makler:innen und Mitarbeitende zu erzielen. Von der Versicherung des höchsten Gebäudes der Welt bis hin zum ersten kommerziellen Mondfahrzeug – wir bringen den Mut auf, das auszuprobieren, wovor sich andere scheuen.

NACH BESSEREM STREBEN

Gut ist für uns nicht gut genug. Alle gemeinsam und jeder individuell treiben wir bei Beazley unsere Entwicklung voran und schaffen so einen echten Mehrwert. Wir sind stolz darauf, immer über uns hinauszuwachsen – von der Einführung des ersten speziellen ESG-Syndikats auf dem Markt bis hin zur Gründung unserer eigenen Digital Unit.

DAS RICHTIGE TUN

Integres, ehrliches und faires Verhalten liegt uns im Blut. Wir gehen offen und ehrlich mit anderen um und zeigen Respekt und Einfühlungsvermögen in jeder Situation – was auch an unserem mehrfach ausgezeichnetem Schadenteam zu erkennen ist. Das Richtige zu tun, ist für uns die Grundlage des zwischenmenschlichen Umgangs und eines motivierenden Arbeitsumfeldes, damit wir alle besser arbeiten und leben können.