D&O-Versicherung

Die sich stetig ändernde Gesetzeslage und Corporate Governance Reformen auf der ganzen Welt haben die Risiken von Unternehmen und deren Führungskräften in den letzten Jahren maßgeblich erhöht. Die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Führungskräfte einhalten müssen, sind nervenaufreibend – und sicherzustellen, dass sie die komplexen Regularien erfüllen, stellt Führungskräfte vor immer größere Herausforderungen.

Unser Angebot

Beazley bietet im Rahmen der D&O-Versicherung den Unternehmensleitern einen umfassenden Schutz für Vermögensschäden, die durch ihre Tätigkeiten im Unternehmen entstehen können.

Wie wir helfen können

Einige unserer D&O Highlights

Automatische Wiederauffüllung der Deckungssumme ohne Zusatzprämie
Standardmäßige Mitversicherung von Wertpapierhandelsansprüchen (‚side C Deckung’)
Erweiterte Nachmeldefristregelung, welche auch im Insolvenzfall greift
Transparente und leicht verständliche Formulierungen
Vereinbarung eines internationalen Versicherungsprogramms.

Wem wir helfen können

Beazley Financial Lines bietet D&O Versicherungslösungen für Kunden aus dem Mittelstand, für Großkonzerne sowie Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor an.

Unternehmen mit einem Jahresumsatz von weniger als EUR 250 Mio. (ausgenommen Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor und börsengelistete Unternehmen) werden durch den Bereich Beazley Digital über die eTrading-Plattform myBeazley betreut.

Unser Beazley Versprechen

MUTIGE ENTSCHEIDUNGEN

Freiheit und Furchtlosigkeit gehen Hand in Hand. Bei Beazley stellen wir selbstbewusst den Status quo in Frage und trauen uns anders zu sein, um innovative, gerechte und zufriedenstellende Ergebnisse für unsere Kunden, Makler:innen und Mitarbeitende zu erzielen. Von der Versicherung des höchsten Gebäudes der Welt bis hin zum ersten kommerziellen Mondfahrzeug – wir bringen den Mut auf, das auszuprobieren, wovor sich andere scheuen.

NACH BESSEREM STREBEN

Gut ist für uns nicht gut genug. Alle gemeinsam und jeder individuell treiben wir bei Beazley unsere Entwicklung voran und schaffen so einen echten Mehrwert. Wir sind stolz darauf, immer über uns hinauszuwachsen – von der Einführung des ersten speziellen ESG-Syndikats auf dem Markt bis hin zur Gründung unserer eigenen Digital Unit.

DAS RICHTIGE TUN

Integres, ehrliches und faires Verhalten liegt uns im Blut. Wir gehen offen und ehrlich mit anderen um und zeigen Respekt und Einfühlungsvermögen in jeder Situation – was auch an unserem mehrfach ausgezeichnetem Schadenteam zu erkennen ist. Das Richtige zu tun, ist für uns die Grundlage des zwischenmenschlichen Umgangs und eines motivierenden Arbeitsumfeldes, damit wir alle besser arbeiten und leben können.