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Culture et valeurs

Illustration of three peoples facial profiles

Notre but est que vous puissiez vous sentir vraiment vous-même chez Beazley

Pour assurer la réussite de notre entreprise aujourd’hui et demain, nous devons attirer des talents variés, créer des équipes pluridisciplinaires et développer une culture inclusive et fidèle à nos valeurs.

 

Nos valeurs

 

Comment définir notre culture?

 

Par le biais de notre marque et de nos valeurs : avoir de l’audace, s’améliorer continuellement et faire les bons choix. Ces principes régissent notre travail au quotidien, qu’il s’agisse par exemple de nos relations avec nos parties prenantes et nos collègues, de la façon dont nous concevons nos espaces de travail, de nos rapports avec nos clients ou de notre comportement en tant qu’entreprise responsable.

 

C’est une culture dont nous sommes fiers, et qui obtient toujours d’excellentes notes dans nos enquêtes sur l’engagement des salariés. Ces concepts constituent le fondement de notre stratégie d’entreprise.

 

Nous attirons les personnalités curieuses et en prenons soin. Quand il s’agit de trouver des solutions, nous privilégions les défis constructifs et l’approche collaborative. Nous créons un environnement propice à cet effet. Pour mieux faire les choses, nos collaborateurs sont capables de rendre simple ce qui est compliqué. Nous mettons à l’honneur les profils qui vont de l’avant. Notre culture et nos collaborateurs nous permettent de faciliter considérablement les affaires, aussi bien pour nous que nos partenaires.

 

Comment?

 

En vivant nos valeurs au quotidien.

  • Avoir de l’audace

    Nous sommes libres et désireux de remettre en cause avec confiance le statu quo et de repousser les limites. Nous osons être différents et explorer des pistes audacieuses pour obtenir des résultats encore plus innovants, équitables et acceptables pour tous.

  • S’améliorer continuellement

    Pourquoi se contenter de la moyenne quand on peut exceller ? Nous nous soutenons et nous nous entraidons pour donner le meilleur de nous-mêmes et former une communauté motivée à pousser sans relâche le curseur et à créer de la valeur. Nous avons pour ambition d’aller toujours plus loin, et nous en sommes fiers.

  • Faire les bons choix

    Notre instinct nous dicte d’agir avec intégrité, sans détour et convenablement. Nous sommes ouverts et honnêtes avec les autres, nous faisons preuve de respect et d’empathie, même dans les moments difficiles. C’est en faisant les bons choix que nous pouvons créer un environnement équitable et gratifiant, et améliorer la vie et le travail de toutes et tous.

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