Notre but est que vous puissiez vous sentir vraiment vous-même chez Beazley
Pour assurer la réussite de notre entreprise aujourd’hui et demain, nous devons attirer des talents variés, créer des équipes pluridisciplinaires et développer une culture inclusive et fidèle à nos valeurs.
Nos valeurs
Comment définir notre culture?
Par le biais de notre marque et de nos valeurs : avoir de l’audace, s’améliorer continuellement et faire les bons choix. Ces principes régissent notre travail au quotidien, qu’il s’agisse par exemple de nos relations avec nos parties prenantes et nos collègues, de la façon dont nous concevons nos espaces de travail, de nos rapports avec nos clients ou de notre comportement en tant qu’entreprise responsable.
C’est une culture dont nous sommes fiers, et qui obtient toujours d’excellentes notes dans nos enquêtes sur l’engagement des salariés. Ces concepts constituent le fondement de notre stratégie d’entreprise.
Nous attirons les personnalités curieuses et en prenons soin. Quand il s’agit de trouver des solutions, nous privilégions les défis constructifs et l’approche collaborative. Nous créons un environnement propice à cet effet. Pour mieux faire les choses, nos collaborateurs sont capables de rendre simple ce qui est compliqué. Nous mettons à l’honneur les profils qui vont de l’avant. Notre culture et nos collaborateurs nous permettent de faciliter considérablement les affaires, aussi bien pour nous que nos partenaires.
Comment?
En vivant nos valeurs au quotidien.
En vivant nos valeurs au quotidien.
Nous sommes libres et désireux de remettre en cause avec confiance le statu quo et de repousser les limites. Nous osons être différents et explorer des pistes audacieuses pour obtenir des résultats encore plus innovants, équitables et acceptables pour tous.
S’améliorer continuellement
Pourquoi se contenter de la moyenne quand on peut exceller ? Nous nous soutenons et nous nous entraidons pour donner le meilleur de nous-mêmes et former une communauté motivée à pousser sans relâche le curseur et à créer de la valeur. Nous avons pour ambition d’aller toujours plus loin, et nous en sommes fiers.
Faire les bons choix
Notre instinct nous dicte d’agir avec intégrité, sans détour et convenablement. Nous sommes ouverts et honnêtes avec les autres, nous faisons preuve de respect et d’empathie, même dans les moments difficiles. C’est en faisant les bons choix que nous pouvons créer un environnement équitable et gratifiant, et améliorer la vie et le travail de toutes et tous.
Récompenses
Non-Life Transaction of the Year Award - 2023 Trading Risk Awards
Outstanding Contribution to Technology and Innovation by the Market People Award (London Market Forums) - James Wright
Claims Service Quality Marque - Gracechurch Consulting
Bronze Trailblazer Award - Race Equality Matters
Service Quality Marque - The Gracechurch London Claims Report
5-Star Professional Liability & D&O 2022 Award – Insurance Business Canada
Gracechurch’s Outstanding Service Quality Marque – Claims
Insurance Business Asia’s Top Insurance Employer
Business Insurance’s Women to Watch – Beth Diamond & Sally Lake
Involve Empower Role Model List
Empower Executives – Rob Anarfi & Soraya Wright
Empower Advocates Executives – Sally Lake
Empower Future Leaders – Moussa Thiam & Jon Perry
Mixology22 Project of the Year award – Best Workplace (22 Bishopsgate) between 30 -70k square feet
Gracechurch’s Bench Strength Leader Award
Claims Initiative of the Year Award
Involve Heroes Executive Role Model – Beth Diamond
Claims Initiative of the Year – The British Insurance Awards
Cuthbert Heath (Claims and Losses) - Insurance Insider Honours
Cyber Risk Pre-Breach Team of the Year - Advisen Cyber Risk Awards
Cyber Risk Insurer of the Year - Advisen Cyber Risk Awards
Service Quality Marque - The Gracechurch London Claims Report
Most Inspiring Women in Cyber Awards 2021 – Kim Baldoni
Women to Watch (Beth Diamond & Sally Lake) – Business Insider
Cuthbert Heath Award – Claims
Gracechurch’s Outstanding Service Quality Marque – Claims
Cuthbert Heath (Claims and Losses) - Insurance Insider Honours
Cyber Risk Pre-Breach Team of the Year - Advisen Cyber Risk Awards
Cyber Risk Insurer of the Year - Advisen Cyber Risk Awards
Excellence in Claims Service - Reactions London Market Awards
Service Quality Marque - The Gracechurch London Claims Report
Gracechurch’s Outstanding Service Quality Marque – Claims
Insurer of the Year - Reactions London Market Awards
Service Quality Marque - The Gracechurch London Claims Report
Claims Team of the Year - Commercial Insurance Award
Cyber Risk Event Response Team of the Year 2018 - Advisen Cyber Risk Awards
Advisen Cyber Risk Insurer of the Year 2018 - Advisen Cyber Risk Awards
2018 Industry Contributor Award - ACORD Awards
Launch of the Year for Beazley Smart Tracker - Insurance Insider Honours
Risk Carrier of the Year - Insurance Insider Honours
Innovative Initiative for Weather Guard - Strategy Meets Action Innovation in Action Awards
Insurance CEO of the Year - Reactions London Market Awards
Insurer of the Year - Reactions London Market Awards
Outstanding contributor of the year: Paul Bantick - Insider Cyber Rankings Awards 2017
Pre-Breach Team of the Year - Advisen Cyber Risk Awards
Outstanding contribution to technology & innovation, Paul Willoughby - Market People Awards
Insurer CEO's CEO of the Year, Andrew Horton - Insurance Times Awards
Best non-product innovation - Lloyd's Market Innovation Awards
Most innovative firm of Lloyd's managing agents - Lloyd's Market Innovation Awards
General Insurer of the Year - British Insurance Awards
Cyber Risk Insurer Team of the Year - Advisen Cyber Risk Awards
Cyber Risk Industry Person of the Year, Europe, Paul Bantick - Advisen Cyber Risk Awards
Cyber Risk Event Response Team of the Year, Beazley Breach Response team - Advisen Cyber Risk Awards
Insurer of the Year - Reactions London Market Awards
Global Achievement of a London Market Insurer or Reinsurer - Reactions London Market Awards
Risk Carrier of the Year - Insurance Insider Honour Awards
Insurer of the Year - Reactions London Market Awards
Insurance Team of the Year, Beazley Property team - Reactions London Market Awards
Best Non-Product Innovation for myBeazley - Lloyd’s Innovation Awards
Cyber Risk Event Response Team of the Year, Beazley Breach Response team - Advisen Cyber Risk Awards
Company of the Year - Insurance Day London Market Awards
Insurance Team of the Year, Beazley Technology, Media and Business Services team - Reactions London Market Awards
CEO of the Year, Andrew Horton - Reactions London Market Awards
Cyber Risk Event Response Team of the Year, Beazley Breach Response team - Advisen Cyber Risk Awards
Best Cyber Risk Insurer - Advisen Cyber Risk Awards
Claims Team of the Year - Insurance Day awards
Cuthbert Heath Award for Claims Handling - Insurance Insider Honour Awards
Risk Carrier of the Year - Insurance Insider Honour Awards
Insurer of the Year - Reactions London Market Awards
Young Undewriter of the Year, Paul Bantick - Reactions London Market Awards
Insurance Team of the Year, Casualty - Reactions London Market Awards
Insurance Team of the Year, Marine - Reactions London Market Awards
Underwriting Team of the Year, Beazley Technology Media & Business Services team - Insurance Day London Market Awards
Initiative of the Year, Beazley Breach Response - Insurance Insider Honours Awards
CFO of the Year, Martin Bride - Insurance Insider Honours Awards
Company of the Year - Insurance Day London Market Awards
Industry Achiever of the Year, Nick Furlonge - Insurance Day London Market Awards