Nous rejoindre

"Diversité de pensées, enthousiasme et passion : c’est la formule gagnante de l’innovation chez Beazley. Vous pouvez nous aider à donner le meilleur de nous-mêmes?"

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Travailler dans l’assurance, c’est aider les personnes, les collectivités et les entreprises à gérer leurs risques. Le monde évolue rapidement et nos clients sont confrontés à des risques qui changent tous les jours, avec à la clé de nouveaux défis et de nouvelles opportunités.

Si nous souhaitons offrir à nos clients les meilleurs services possibles, nous devons assembler et attirer des équipes aux compétences et aux personnalités diverses.

Rien n’est immobile - nous non plus. Que vous soyez doué(e) avec les chiffres, les mots, la résolution de problèmes, l’organisation, la création ou la vente, pouvez-vous nous aider à continuer à innover et à fournir des solutions d’assurance parfaitement conçues ?

Nos valeurs ? Le professionnalisme, l’efficacité et le dynamisme. Ces principes régissent notre travail au quotidien, qu’il s’agisse par exemple de nos relations avec nos parties prenantes et nos collègues, l’organisation de nos espaces de travail, de nos rapports avec nos clients ou de notre comportement en tant qu’entreprise responsable.

Culture et valeurs

Inclusion et diversité

Méthodes de travail

Nous recherchons des profils dotés d’un esprit entrepreneurial qui veulent être autonomes au travail et assumer la responsabilité de leurs décisions.

Que vous soyez en début de carrière ou souhaitiez aborder un changement de cap, nos équipes ont besoin d’une combinaison puissante de compétences et d’expériences.

Ways of working

Égalité des chances

En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nous adapterons dans la mesure du raisonnable notre processus de sélection des candidats qui indiquent que, en raison d’un handicap, nos dispositions pourraient les désavantager. Si vous souffrez d’un handicap, y compris la dyslexie ou d’autres handicaps non visibles, qui, selon vous, peut affecter vos performances lors de la sélection, veuillez nous en informer suffisamment à temps pour que puissions adapter nos processus à votre profil de façon raisonnable.