Vertrauensschaden-Versicherung

What we offer

Versicherungsschutz im Überblick:

Verlust eigener & fremder Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
Betrug durch gefälschte Zahlungsmittel
Social Engineering Fraud
Unterschlagung nach irrtümlicher Übertragung von Sachvermögen
Kosten einer Datenschutzverletzung
Kosten aufgrund eines Corporate Identity Betrug.

How can we help

Für Private Equity Gesellschaften als auch Investment Manager haben wir spezielle Deckungskonzepte entwickelt. Diese berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse dieses Kundensegmentes um beispielsweise Versicherungsschutz für Investment Manager und deren Fonds zu gewährleisten.

Die Deckungskonzepte umfassen:
D&O Versicherungsschutz
E&O Versicherungsschutz
Erweiterte Abwehrkostendeckung
Aufsichtsrechtliche Sonderuntersuchungen
Reputationsschäden
Managerausfallkosten
Gemeinsame Deckungssumme für D&O und E&O Versicherungsfälle
Automatische und prämienfreie Wiederauffüllung der Deckungssumme
Zusätzliche und prämienfreie AIFM Wiederauffüllung

Who we can help

Zielkunden

Beazley bietet Versicherungsschutz sowohl für Unternehmen des Mittelstands als auch für Großkonzerne sowie Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors.

The Beazley Difference

MUTIG SEIN

Freiheit und Furchtlosigkeit gehen Hand in Hand. Bei Beazley trauen wir uns, anders zu sein. Um innovativere, gerechtere und zufriedenstellendere Ergebnisse für unsere Kunden, Makler und Mitarbeiter zu erzielen, machen wir vor wagemutigen Aktionen nicht Halt: Von der Versicherung des höchsten Gebäudes der Welt bis hin zum ersten kommerziellen Mondfahrzeug – wir bringen den Mut auf, das auszuprobieren, wovor sich andere scheuen.

STREBEN NACH BESSEREM

Gut ist für uns nicht gut genug, denn wir haben uns auf die Fahne geschrieben, nach Besserem zu streben. Alle gemeinsam und jeder individuell treiben wir bei Beazley unsere Entwicklung voran ohne dessen müde zu werden und schaffen so echten Wert. Wir sind stolz darauf, immer über uns hinauszuwachsen – von der Einführung des ersten speziellen ESG-Syndikats auf dem Markt bis hin zur Gründung unserer eigenen Digital Unit. Einfach gesagt: Bei Beazley gehen wir auf einer Skala von 1 bis 10 bis zur 11.

DAS RICHTIGE TUN

Integres, unkompliziertes und faires Verhalten liegt in unserer DNA. Wir gehen offen und ehrlich mit anderen um und zeigen Respekt und Einfühlungsvermögen in jeder noch so herausfordernden Situation – ein Beispiel hierfür ist unser mehrfach ausgezeichnetes Schadenteam. Das Richtige zu tun, ist für uns die Grundlage des zwischenmenschlichen Umgangs und eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Das Richtige zu tun, ist somit das Fundament, damit wir alle besser arbeiten und besser leben können.